La Súper Cultura.
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Índice.
Para entender un “Súper Cultura”, primero debemos comenzar por la definición de cada palabra.
Definición de Súper Cultura.
Comencemos con la definición de la palabra “Súper”, y después vamos a ir con la definición de la palabra “Cultura”.
«Súper» para nosotros significa «magnífica». Entonces ¿Qué significa magnífica?
Significado de «magnífica»: «que funciona, que es grande, que es solidaria, elegante y armoniosa. Que es muy buena y de calidad».
Una Súper Cultura es una «cultura magnífica, que funciona, que es grande, que es solidario y elegante, armoniosa, es muy buena y de calidad.
«Cultura» para nosotros significa: es un conjunto y una serie de conocimientos, ideas, características que tienen un grupo particular de personas, en los cuales se incluyen costumbres, rituales, tradiciones, creencias religiosas y espirituales, que afectan todas las dimensiones de la vida, entre estas los hábitos sociales, de gastronomía, la agricultura, la música y el arte; el gobierno, la política y el sistema económico.
Entonces, con estas 2 definiciones, vamos a dar la definición larga de «una Súper Cultura»: «una Súper Cultura es una serie de conocimientos, ideas, y características que tienen un grupo particular de personas que las hacen hacer grandes, solidaridad, elegantes, armoniosas, buenas y de calidad. Al tener un grupo de personas las mismas ideas y conocimientos que son buenos, que funcionan, que son elegantes, solidario, armoniosos y de buena calidad, los mismos influyen en las costumbres, rituales, tradiciones, y en las creencias religiosas y espirituales, que afectan de forma positiva todas las dimensiones de la vida. Al tener ideas funcionales, elegantes, solidarios y de calidad con armonía, estas llevan a las personas a tener buenos hábitos sociales, generan una gastronomía extraordinaria, desarrollan una agricultura que respeta la madre tierra, genera música y arte que elevan el espíritu humano; generan políticos honestos, íntegros y conscientes que a su vez manejan el gobierno con estas virtudes, y generan un sistema económico que genera abundancia para todos, mientras se respeta el medio ambiente y a los individuos.
Estableciendo Límites:
Uno de los principios que nos basamos para definir qué hace a «una cultura magnífica» es el de entender dónde comienzan los límites de las personas, y dónde terminan; para poder determinar si algo es «bueno o malo», por aquí está uno de los dilemas, ¿Cómo sabemos qué es algo bueno? ¿Quién determina si algo es bueno o malo? Por que puede parecer muy subjetivo, para la persona A «algo es bueno», y para la persona B lo que es bueno para la persona A es «malo». Nosotros creemos que para poder solucionar ese dilema, es muy útil pensar en los límites que tienen las personas. El momento que «lo que yo hago» invade «tu límite», entonces ya es algo malo.
Para nosotros, los límites de las personas comienzan con las personas, y terminan el momento que invaden su límite, y se definen también con los 5 sentidos y otras dimensiones más.
Límite visual:
Límite auditivo:
Límite tacto:
Límite sentido:
Límite olfativo:
Límite tiempo:
Límite de propiedad privada:
Ejemplos:
– «Mí límite comienza conmigo, y termina donde comienza tu límite, y si te afecta a ti, estoy invadiendo tu límite.»
– «Tu puedes hacer lo que tu quieras mientras no me afectes a mí».
– «Si yo escucho música y pongo el equipo de sonido con un volumen de 10, y tu escuchas mi música, entonces ya estoy invadiendo tu límite. Por lo tanto, yo tengo que poner la música a un volumen que tu no escuches mi música.»
¿Por qué funciona esta forma de pensar? Por que las personas tienen que aprender a respetar a las otras personas, el instante que invadimos los límites de las otras personas, no estamos respetando a las otras personas.
Una persona puede pensar, «¡Qué exageración! O sea, que si yo voy por la calle escuchando mí música con mi celular en el bus, y alguien la escucha, y se queja por que no quiere escuchar lo que yo escucho, eso es problema de la otra persona, que se vaya lejos de mi si no quiere escuchar». Una respuesta así denota una bajo nivel de conciencia de que «lo que yo hago te afecta a ti» y nada respeto hacia las otras personas.
Si tu quieres escuchar tú música, ponte audífonos, y así no molestas a nadie, o pon un volumen donde solamente tu escuchas; o si escuchas tu música en el bus, y preguntas a las personas «¿Les molesta mi música? Por favor, si les molesta lo que quiero escuchar, me avisan y bajo el volumen o cambio de canción a una que a todos les guste», entonces ahí está siendo más respetuoso, y si en ese grupo de 10 personas hay una persona que dice «yo no quiero escuchar, quiero que haya silencio en el bus», entonces por una persona se tiene que apagar la música y respetar el espacio que quiere tener esa persona. Eso es vivir en armonía y respeto con todos. Esto es lo que pasa en los países Escandinavos (Noruega, Suecia, Finlandia, Dinamarca), y así se vive en Japón.
Más ejemplos de no respetar los límites:
– No hacer sonidos nasales: no respirar fuerte por la nariz, y hacer sonidos para sacar gargajos. Eso es invadir el límite auditivo que tienen las otras personas. Si estás cerca de otra persona, y haces ruidos nasales, estás invadiendo el límite auditivo de la otra persona. Si necesitas limpiarte la nariz y limpiar tu garganta de gargajos, hazlo en un baño. Sin embargo, si el baño no tiene aislamiento y tus vecinos o las personas que están afuera del baño te escuchan, entonces limpia tu garganta y tu nariz de tal forma que no te escuchan. Nadie tiene por que escuchar cómo te limpias la nariz y la boca ya que eso no es agradable escuchar, es una invasión de la privacidad de las otras personas.
– No hacer ruido dentro de tu casa al punto que escuchan los vecinos. Eso es invadir también el límite auditivo que tienen las otras personas. Si es que a ti te gusta botar cosas dentro de tu casa, y te gusta escuchar música a todo volumen, entonces invierte en el respectivo aislamiento que debes poner en el piso para que tus vecinos de abajo no te escuchen cuando votas cosas. Si es que a ti te gusta escuchar música a todo volumen, escúchala siempre y cuando inviertas en los respectivos aislamientos que deben estar en las ventanas para que el sonido no salga afuera de tu casa y tus vecinos no escuchen tú música. La tolerancia y respeto no es que ellos tienen que «tolerar y respetar tu música y tus ruidos», es al revés, tu tienes que ser el que «tolera y respeta su armonía su espacio ya que si tu no estuvieras haciendo tus ruidos y colocando tu música, tus vecinos estarían escuchando los sonidos de la naturaleza o los sonidos naturales del espacio donde viven, el momento que tú haces tu ruido y pones tú música, tu estás siendo la fuente de perturbación del espacio auditivo de las otras personas.»
En una Súper Cultura, las personas entienden estos principios de límites, respetan los límites de las otras personas, y cuando una persona no respeta su límite, le comunican a la otra persona en colectivo, o en individual para que corrija su comportamiento. En una Súper Cultura se diseñan dinámicas para hacer a las personas entender este concepto para que lo Internalice, y no haya necesidad de estar explicando para que entienda.
Una dinámica que se puede hacer para entender los límites, es hacer el siguiente ejercicio: imagínate que estás comiendo, y alguien a un metro de distancia, se hecha un pedo que suena, y el pedo apesta a huevo podrido, ¿Qué tan bonito es comer con un pedo que huele a huevo podrido? No es bonito, es desagradable, no te respetó, y te faltó el respeto. ¿Quién tiene que tolerar a quién? ¿El pedorro tienen que tolerar a la persona que come o la persona que come tiene que tolerar al pedorro? ¿O tienen que tolerarse los dos: es decir, el pedorro tiene que tolerar el reclamo de la persona que come, y la persona que come tiene que tolerar al pedorro? En nuestra ideología, el pedorro no respetó a la persona que come, e invadió su límite auditivo, e invadió su límite de olfato. Si la persona que comía estaba en un lugar limpio y aseado, donde había una música ambiental que le generaba armonía, estaba en paz y disfrutando su comida, el instante que viene una persona que altera ese espacio de paz y armonía, entonces no está respetando tu derecho de paz y armonía que tienen todas las personas. Esta persona no tiene por que tolerar al pedorro, no es que los «dos» tienen que ser tolerantes, si una persona perturba la paz y armonía de otra persona, está afectando de forma negativa a la otra persona.
En una Súper Cultura, las personas no hacen sonidos nasales, no hacen sonidos para sacar los gargajos, no escupen al frente de otras personas, ni solos en lugares públicos, ya que esto no es elegante, solidario, no es un símbolo de «grandeza», elegante, solidario, no es generar armonía, no es algo que genera calidad.
Recordemos la definición de la palabra «Súper» o «magnífica»: «que funciona, que es grande, elegante, solidaria y armoniosa. Que es muy buena y de calidad».
Funcional: Nos interesa generar hábitos funcionales por que actualmente algunas personas no viven en sociedades funcionales, muchas personas no viven en familias funcionales.
Sinónimos de funcional:
Antónimos de funcional:
Grande: Que sea grande significa que eleve a las personas, que las haga «grandes», ya que actualmente muchas personas no viven en un estado de grandeza, si no que viven en un estado donde no se logra explorar todo su potencial.
Sinónimos de grande:
Antónimos de grande:
Elegante: «Elegante» significa excepcionalmente bello, sencillo, de «buen gusto» en todas las dimensiones de la vida. Muchas personas no viven en lugares excepcionalmente bellos, ni sencillos, ni de buen gusto. ¿Y qué tal si antes de comenzar a diseñar lugares así, primeros nos diseñamos así para que nosotros primero brillemos por ser excepcionalmente bellos, sencillos, y de «buen gusto»?
Sinónimos de elegante:
Antónimos de elegante:
Solidario: “Siento como propio todo lo ajeno.”
Sinónimos de elegante:
Antónimos de elegante:
Armonía:
Sinónimos de armonía:
Antónimos de armonía:
Bueno: que tiene bondad, que tiene moral, que tiene un valor positivo, que es correcto, que tiene buen sabor, que es apetecible, que es útil, provechoso, que es agradable, divertido, que es extraordinario, sano, saludable, que no se ha deteriorado, que es de gran calidad, que es capaz y competente.
Sinónimos de bueno: benévolo, bondadoso; agradable, cordial; cándido, simple; útil, provechoso; adecuado, conveniente; sano, saludable; excelente, óptimo; bastante, suficiente.
Antónimos de bueno: malo, malvado, cruel, malicioso.
Calidad: la calidad genera riqueza. El principio de calidad aplicado en Alemania y en Japón ha hecho a estos países excepcionalmente ricos. La definición de calidad es de superioridad o excelencia de algo o de alguien. La calidad concepto básico e importante dentro de las propiedades que tiene cualquier cosa que permiten que la misma sea comparada con cualquier otra de su misma especie, que le permiten satisfacer las necesidades que tienen las personas, donde se asume que «algo de calidad» es algo que no se daña, que funciona, que es elegante.
Recordemos la definición de la palabra «Cultura»:
Sinónimos de cultura: civilización, educación, instrucción, ilustración, erudición, saber, avance, conocimiento, humanidad, humanidades, crianza, educación, enseñanza, erudición, formación, letras, preparación, progreso, saber, sabiduría.
Antónimos de cultura: incultura, ignorancia, atraso, grosería, oscuridad.
¿Qué pasaría entonces si tenemos una Súper Cultura donde todas las personas aplican estos conceptos? Y viene una persona de afuera, que no actúa así. ¿Quiere decir que vamos a ser intolerantes y le vamos a hacer la vida imposible? Para nada. Hay una película que describe muy bien lo que pasa cuando una persona es intolerante con alguien que se ve diferente.
Te recomendamos que veas la película Rambo, donde el personaje principal, llega a un pueblo, y para un policía intolerante y prepotente, a él le parecía que «era un vagabundo» y le comienza a hostigar.
Por cierto la película Rambo está basada en una novela basada en la vida real donde se describen las dificultades que tuvieron los soldados que pelearon en la Guerra de Vietnam, después de que regresaron a los Estados Unidos donde eran rechazados.
La Cultura actual que predomina a nivel mundial es materialista, y no hace mucho para desarrollar todo el potencial que tienen las personas. La cultura actual, no apoya, ni protege el lado artístico y humano de las personas; los niños desde chiquitos están pegados a los celulares, no aprenden a colaborar, no se fomenta el desarrollo de las artes, y tampoco estimula a las personas identificar y solucionar problemas.
Una Súper Cultura produce muchos emprendedores, y muchos emprendedores producen mucho emprendimiento.
Las personas en colectivo tienen motivación e impulso.
Tienen enfoque.
Desarrolla emprendedores, inversionistas, contadores, artistas, cocineros, toda la gama de profesiones, en un mismo lugar.
No hay jerarquías de superioridad.
Las lluvias de ideas pasan con mucha facilidad por que la gente se siente cómoda y segura par dar ideas.
El fracaso no es fracaso.
La gente en una Súper Cultura entiende que el cambio es la constante, fomentan el cambio.
Valora lo mejor del mundo antiguo, y también se monta sobre las últimas tecnologías.
Una Súper Cultura produce mucha innovación.
Es autónoma e independiente de los políticos y gobiernos de los países.
Ambiente relajado.
Aceptación y respeto a la diversidad étnica.
Aceptación y respeto a la diversidad cultural
Aceptación y respeto a la diversidad sexual.
Apertura mental.
Culto a lo ‘diferente’.
Así como toman café en ciertas culturas, en una Súper Cultura a las personas leen muchos libros al año.
La gente no critica ni juzga si un hombre tiene el pelo largo o si está totalmente rapado.
Las personas de diferentes razas y naciones conviven en armonía.
No hay dogmatismo (creencias sin cuestionar).
Se promueve el cuestionamiento de lo establecido, el status quo.
Puedes encontrar parejas interraciales, y nadie les critica.
Existe una alta diversidad étnica, cultural y sexual.
¿Qué es lo que se logra con todo esto?
Un ambiente que es ideal para desarrollar con libertad y sin miedo, ideas.
Alta mezcla cultural.
Gente con mente abierta que hablan con personas que no conocen.
Gente sangre liviana.
Alta interacción entre personas que no se conocen.
Personas que saben cocinar.
Personas con sentido aventurero, van a buscar nuevas cosas, probar nuevas cosas. Probar nuevos sabores de helados, de bebidas, de comidas, así nuevos negocios pueden proliferar.
Negocios alternativos, por que la gente está dispuesta a probar nuevas ideas.
Se promueven el desarrollo de los diferentes talentos artísticos.
Buscan experiencias, no comprar cosas. No comprar cosas, si no tener vida balanceada.
La gente quiere aprender diferentes artes.
Alta socialización.
Ambiente relajado.
Aceptación a la diversidad étnica.
Aceptación a la diversidad cultural
Aceptación a la diversidad sexual.
Apertura mental.
Devoción, veneración, admiración a pesar ‘diferente’.
Lectura constante de los mejores libros escritos desde el pasado como les de la cultura griega, hasta los libros más modernos que puedes encontrar en Amazon.
Respeto a las personas que son diferentes, se visten diferente, tienen el corte de pelo diferente.
Respeto al 100% de las diferentes razas y nacionalidades.
Respeto al 100% con las parejas interraciales.
Respeto al 100% a la diversidad étnica, cultural y sexual.
Sentido de comunidad.
Sentido de vecindad.
Desarrollo de artes.
Construir una cultura de conocimiento abierto, de «conocimiento Open-Source», una Cultura Conciente. En el pasado muchas personas comenzaron a regalar su conocimiento, en el presente cada vez más personas regalan su conocimiento (Linux, Wikipedia, Libro de la Tercera Ola), el futuro es inclusive mejor, cada vez más personas van a seguir colaborando para compartir nuevos conocimientos de forma gratis que benefician a todos.
Después de que Steve Jobs fue despedido de Apple, la gente en California no le tildaba de «fracasado», si no que seguían creyendo en él por el talento que tenía.
Resultado:
Florecen emprendedores que tienen conciencia social y ambiental para así solucionar los actuales problemas que enfrenta la humanidad.
¿Cómo no es una súper cultura?
Por otro lado, el ecosistema y el sistema de valores en Wall Street es totalmente diferente al de Silicon Valley y no genera innovación. En Wall Street, se venera el dinero más que al talento, los símbolos de éxito como autos de lujos, relojes, ropa más que a la persona. Tanto así que Mark Zuckerberg es criticado «inversionistas» cuando asiste a las ruedas de prensa en zapatillas, short y camiseta y lo tildan como «falta de seriedad» como que usar terno es la razón por la cual Facebook ahora es usado por más de un billón de personas en todo el mundo.
Lectores de Tabaquería en Cuba.
Ejemplos de Intolerancia:
Naranja Mecánica, ejemplo de la intolerancia total. Cuando tratan de re-educar al joven, le tratan de imponer una supuesta educación con agresividad. Cine Debate.
Una cosa igualdad, y otra cosa, es igualitarismo. El igualitarismo es una deformación de la igualdad; por ejemplo: “yo puedo hacer lo que yo puedo hacer, yo no puedo hacer lo que hace todo el mundo”, el igualitarismo dice que todos pueden hacer todo, y todos tienen el mismo derecho, incluso sin tenerlo. El error Cubano: “todos éramos iguales, lo mismo un político, lo mismo un médico que estudió 7 años, lo mismo que un barrendero, a qué llevó esto, un señor que operaba un corazón que podía ganar en cualquier parte del mundo 40 mil dólares, lo mismo que ganaba un barrendero, ¿A qué llevó esto? Esto llevo a que el médico que estudió 10 años para hacer esto, se pierdan los estímulos, tienen que haber estímulos para que las personas tengan la motivación de esforzarse en la vida por obtener cosas, esto no significa que el ser humano se mueve solo por estímulos materiales, existen los estímulos morales y de otra naturaleza. ¿Cuál es la formula perfecta? De cada cual, según su capacidad, y cada cual según su necesidad. En una sociedad, tiene que haber equilibrio. ¿Para qué carajo voy a estudiar 10 años si una persona que no estudia gana lo mismo que yo? La gratuidad destruye sin ningún criterio, destruye el valor de las cosas. La gratuidad es una deformación que hace que las personas no valoren lo que están recibiendo. En Cuba, las personas que entraban al teatro gratis, aprendieron a valor la cultura, solo que entraban al teatro, como no les costaba nada, se salían y no valoraban. La gente aprecia las cosas cuando tienen costo, no necesariamente monetario. La gente tiene que pagar por el acto cultural que quiere ver, y por el teatro que quiere hacer. El costo no tiene que ser un costo elevado, tiene que ser un costo justo que todos puedan pagar.
Eclecticismo del Che Guevara, el concepto del hombre nuevo: quería que los hombres no se movieran por estímulos materiales.
En una Súper Cultura donde existen Súper Humanos, varios fines de semana, hacen mingas las personas, trabajo voluntario.
Películas de Cuba:
Channel, con el Andy García.
Eclecticismo de Fidel Castro: era hijo de padres millonarios, burgués, de padres españoles, terratenientes, hacendados. El buda que vendió su Ferrari, el buda era millonario, película de buda. Desde que era joven, él se vinculó con las causas sociales cuando estaba estudiando en la universidad derecho. Esto era contrario a los intereses de los padres. Estuvo preso por estar en manifestaciones. Ellos intentaron ajusticiar al presidente, Fugencio Batista, fallaron, y los liquidaron a casi todos. Fidel Castro, graduado de abogado, en vez de ir a la cúspide, qué hizo? Él admiraba a un político Cubano que decía “vergüenza contra dinero”, Eduardo Chivas, que criticaba toda la corrupción del país, y el cuestionó “yo voy a demostrar que tu eres un ladrón, y voy a buscar las pruebas”, y en 15 días enseñó las pruebas. Eduardo Chivas, desgraciadamente no pudo conseguir las pruebas por que le cerraron las puertas para demostrar que era un ladrón. Ante la radio se suicidó. Fidel Castro era fan de Eduardo Chivas, y comenzó a buscar amigos, y se asociaron, y de su bolsillo comenzaron a poner dinero, para crear un grupo para ir a asaltar al cuartel más importante que había de la tiranía, el cuartel Moncada en Santiago de Cuba. Se fueron para una finca, aprendieron a disparar, entre ellos había tres mujeres importantes, estaba su hermano Raúl, y prepararon el ataque al cuartel moncada. Por un error estratégico falló el asalto, mataron a la mayoría de los asaltantes del cuartel Moncada, quedó vivo un grupo con su hermano Raúl y Fidel Castro, y se tuvieron que esconder en las montañas, la tiranía mató a casi todos los rebeldes.
Fidel Castro estando en la montaña escondido, el gobierno le insta para que se entregue, un obispo de la iglesia Católica pidió mediar y medio, Fidel Castro se entregó con los que estaban en la Sierra, y se produce un hecho importante que fue el juicio del Moncada, y es que Fidel comparece a un juicio(poner obra de Fernando Saez, gratis), Fidel dice en el juicio que él quiere asumir su propia defensa, terminó el juicio diciendo “condenadme, no importa, la historia me absorberá”. Estuvo en la cárcel y escribió el libro “la historia me absorberá”, viene un indulto, y salió de la cárcel de máxima seguridad. Y de ahí, le indultan, se va para México empieza a preparar la revolución.
Una Súper Cultura tiene un diseño inteligente que automáticamente, por los rituales o las costumbres, hace que las personas sean felices. Actualmente, existe una epidemia de soledad en todo el mundo. Algunos estudios como los que encuentras en el link que está a continuación, dicen que prevenir la soledad es bueno para aumentar la longevidad(For Longevity, Preventing Loneliness Is as Critical as Healthy Diet, Exercise). Lo que proponemos en el Constructor de Distritos Creativos, son rutinas como una rutina simple en la mañana que dura de 10 a 15 minutos, donde sales a la calle en la mañana, caminas, trotas, corres, 2 veces a la semana haces High Intensity Interval Training. Nuestra ideología Ontosinclecticista, tiene como objetivo crear salud. La salud mental y emocional se da cuando tienes amigos, y además si es que haces ejercicio. Nuestra propuesta es que dentro de una Súper Cultura, las personas saluden. Si las personas saludan con todas las personas, y tienen el buen hábito de saludar todos los días, y son amigables, las calles en las mañana estarían llenas de personas que hacen ejercicio, se saludan, lo cual aumenta la probabilidad de que se conozcan, se formen amistades, y después con esto evitamos la epidemia de la soledad, ya que tus vecinos son tus amigos.
Otro aspecto que hay dentro de una Súper Cultura, es un concepto del Japón, que se llama Kintsugi. Dentro de la ideología Ontosinclecticista, está estudiar todas las culturas para hacer Eclecticismo, y sacar lo mejor de lo mejor de las diferentes tradiciones. En Japón, existe la tradición del Kintsugi donde se restauran objetos que se rompieron, con oro, para que de esta forma las partes que se rompieron, se vean brillantes, y no se escondan. El resultado final, es que se ven piezas únicas y hermosas. Su creencia, es que una cerámica que se rompió y se restauró con oro es más bonita que una pieza que no se rompió. Este concepto lo podemos llevar a las relaciones, donde si tenemos una ideología que podemos aprender de los conflictos que se dan entre 2 personas, y de estos se aprenden lecciones, estas lecciones son joyas para la relación que en vez de dejar debilitada a la relación, hacen que la relación sea más hermosa. Esta esa la esencia de tener resiliencia.
En una Súper Cultura, las personas que manejan los vehículos no necesitan usar el pito el momento que alguien no se mueve rápido. El pito de los vehículos se usa muy rara vez cuando es realmente necesario, como por ejemplo cuando una persona se cruza la calle sin observar y es necesario pitar para evitar un accidente. Los chóferes de los buses no tienen pitos fuertes, nadie tiene un pito fuerte; y si es que lo tiene, es multado.
En una Súper Cultura, las personas respetan la distancia física entre las personas. En el bus, los hombres no topan a las mujeres, nadie se topa; y como las personas viven en Pueblo Concientes, no es necesario ir parado ya que la mayoría de ubicaciones están cerca, por lo que la gente puede ir caminando, trotando, en bicicleta, o en moto eléctrica. Cuando alguien necesita ir en un bus, hay pocas personas en los buses, por lo que hay cómo ir sentado, y no hay tráfico, llegas a casi cualquier lugar, rápidamente.
Para construir una Súper Cultura, tenemos que estudiar libros como el de abajo, «El Código Cultural: El secreto de grupos exitosos».
Cuidan su presentación día a día. Se bañan diariamente, huelen a limpio, usan ropa limpia, tienen buen gusto, se cambian la ropa todos los días, no usan la misma ropa 2 días seguidos.
Saben cuando estar solos, y saben cuando socializar. Son súper independientes, y al mismo tiempo son muy sociables y gregarios.
Saben meditar en la soledad de su casa, y también se conectan con otras personas. Y salen de paseos a la naturaleza. Hacen cosas divertida.
Son expertos para descansar, saben optimizar el sueño, y al mismo tiempo hacen actividad física, para estimular al avatar. Hacen actividad física como caminar, ir al gimnasio, montar bicicleta, trotar, correr, nadar, y deportes que no destruyen su avatar.
Están en contacto con la naturaleza, riegan plantas, riegan frutales, riegan vegetales.
Las personas aprenden a pararse correctamente, a cuidar de la espalda. No tienen la espalda encorvada.
Cuando pasan los años, no envejecen mentalmente, ni creen que el avatar se envejece y se llena de achaques. Mantienen una actitud jovial durante toda su vida hasta morir, y estimulan al avatar y lo cuidan para disfrutar de la encarnación.
Son personas optimistas que irradian optimismo, tienen buen humor, sonríen y se ríen.
Son amables y cordiales con todas las personas que no conocen.
No son personas amargadas.
Son personas útiles para la sociedad. No son personas que son parásitos, la cultura ayuda a sanar a las personas que actúan como parásitos.
Son personas que les gusta trabajar y servir; no son vagas.
Son personas que les gusta practicar de forma consciente la competencia, para prepararles para ser mejores, y aplican la cooperación y la ayuda.
Son personas que disfrutan de música positiva, con líricas positivas, e identifican canciones con líricas negativas que dañan el cerebro y la mente.
Mantienen relaciones sociales vivas, sanas y cordiales con los familiares, amigos, y desconocidos.
Excelentes relaciones con abuelitos, bisabuelos, hermanos, sobrinos, tíos y toda la familia extendida.
No dan consejos sin preguntar a las otras personas permiso para opinar o dar un consejo sobre su vida personal. Saben establecer límites en las otras personas cuando se meten en su vida sin su permiso.
No hablan chismes de las otras personas y después son hipócritas con las personas que hablaron mal, si algo les molesta de otras personas, les dicen en la cara a las otras personas.
Recuerdan los momentos chéveres del pasado, disfrutan el presente para poder tener momentos chéveres en el futuro para recordar, y saben que el futuro va a ser por lo menos igual de bueno que el presente, o capaz mejor.
No dicen “el tiempo pasado era mejor”, “las cosas andan mal, allá en mi tiempo eran mejores, recuerdo que antes”.
Se ponen nuevas metas, hacen planes, sueñan con el futuro.