Personas Vitales

Personas Vitales.

Palabras: 553.

Tiempo estimado de lectura: 4 minutos.

Páginas: 2.

Requerimientos:

Queremos personas que puedan manejar altos niveles de presión, que sean apasionadas por la visión que queremos construir, que vean el currículo educativo de  películas, que no tengan excusas para hacer las cosas. Que sean puntuales, y disciplinados.

Queremos colaboradores que no fumen, que no tomen alcohol, que no consuman drogas como marihuana, cocaína, heroína, éxtasis, etc. Queremos personas que sí están abiertas a experimentar con medicinas ancestrales como ayahuasca, o el san pedro.

Trabajo bajo presión. Queremos alguien que tenga alta tolerancia al estrés.

No queremos alguien que necesita supervisión para trabajar. Queremos alguien que trabaje con autonomía y con iniciativa, que no haya que decirle constantemente lo que se tiene que hacer.

No queremos alguien que se necesita presionarle para que haga las cosas. Queremos alguien que antes de preguntarle si ya hizo algo, diga «ya está hecho, aquí está». Y si no está hecho diga «perdón, iba a entregar esto este día, pero tuve un problema, voy a entregar ahora en unas pocas horas.»

No queremos alguien que se le tenga que pedir más de un vez que haga las cosas. Queremos alguien que tenga anotado todo lo que tienen que hacer, y revise constantemente lo que tiene que hacer.

Queremos alguien que si tiene que trabajar los fines de semana, no tiene excusas para hacerlo, ni tiene problemas para trabajar las 24 horas para cumplir con lo que se tiene que cumplir. Si tiene que trabajar las 24 horas del día, lo hace y no pone pretextos. Si tiene que trabajar los fines de semana lo hace, con tal de terminar.

No queremos alguien que se le tenga que preguntar más de una vez para que responda las cosas. Queremos personas con excelente comunicación, que lea cada línea de lo que se le pide y que responda cada una de las preguntas que se le hace.

No queremos alguien que no responde las llamadas de teléfono, ni responde los mensajes de texto ni Whatsapp. Queremos alguien con excelente comunicación que devuelve las llamadas que se le hacen al celular y que responde cada una de las cosas que se le pide.

No queremos alguien que tiene excusas y que pasa las fechas de un día a otro día(como por ejemplo «me enamoré y perdí el tiempo por estar enamorado», «me enfermé», «se me dañó la computadora», «se me dañó la flash», «tengo pico y placa»). Queremos alguien que si dice que va a entregar en una fecha, se entrega a esa fecha.

No queremos alguien que «entregue los trabajos cuando tiene todo completo», queremos alguien que entregue el trabajo por partes hasta completa.

No queremos trabajar con alguien que sea violento, que sea explosivo, e impulsivo. Que no conteste el teléfono, que no devuelva las llamadas, que se haga negar. Que lea los mensajes de Whatsapp y que después no responda.

Necesitamos alguien que tengamos la confianza, que tengo la seguridad, que está disponible, no excusas.

Todos los meses tenemos que tener confiabilidad de que se puedo contar con esa persona siempre.

Necesitamos personas que nos den la confianza y la seguridad de que siempre podemos contar con ellas.

No queremos alguien con excusas; queremos alguien que haga lo que tenga que hacer para cumplir con las la tareas y los objetivos.

Es obligatorio leer ciertos libros de Jim Collins, leer el libro de The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups, antes de trabajar en Pueblo Consciente.

Buscar el libro «Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People «.

Si el jefe o un compañero de trabajo pide ayuda y el colaborador no puede ya que está ocupado:

• Respuesta incorrecta: «ahorita no te puedo ayudar por que no tengo tiempo».
  • Es incorrecta por que no está dando un buen servicio, se limita símplemente a decir «no puedo», y punto.
• Respuesta correcta: «ahorita no te puedo ayudar por que no tengo tiempo, pero me desocupo en XYZ minutos, y te ayudo.»
  • Es correcta por que a pesar de que no puede ayudar, trata de recuperar el servicio ofreciendo la solución, que es ayudar en un tiempo determinado.